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Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern: IT-Checkliste gegen Kopfschmerzen

Konkreter Ablauf der Aktivitäten beim Eintritt oder Austritt – ohne vergessene Zugänge und Lizenzen.

German Vitali··1 min branja·IT-Support

Jedes Unternehmen macht das. Nur wenige dokumentieren es. Die Folge: Nach einigen Jahren weiß niemand mehr, wer noch aktive Zugänge hat, wie viele M365-Lizenzen ungenutzt sind und wessen Telefon noch im System registriert ist.

Beim Eintritt eines neuen Mitarbeiters

  • Konto in Active Directory / Entra ID
  • M365-Lizenz des passenden Typs
  • Gruppenzugriffe basierend auf der Rolle (nicht 'wie bei Hans')
  • E-Mail, Signatur, Mobilgerät
  • Einrichtung der Workstation
  • MFA-Registrierung
  • Kurzanleitung zur Meldung von Problemen (Support-Portal)

Beim Austritt eines Mitarbeiters

  1. Kontosperrung zu einer genau vereinbarten Zeit
  2. Passwortänderung und Widerruf aktiver Sitzungen
  3. E-Mail-Weiterleitung an den Vorgesetzten oder ein gemeinsames Postfach
  4. Übertragung von OneDrive-Inhalten an den Vorgesetzten
  5. Abmeldung von Mobilgeräten
  6. Entfernung aus allen Gruppen und externen Systemen
  7. Freigabe der M365-Lizenz
  8. Eintrag im Austrittsprotokoll

Warum das wichtig ist

Ein aktives Konto eines ehemaligen Mitarbeiters ist eine der häufigsten Sicherheitslücken. Gleichzeitig können ungenutzte M365-Lizenzen jährlich unnötige Kosten in Höhe von mehreren hundert Euro pro Unternehmen verursachen.

#HR#Prozesse#Sicherheit#Lizenzen