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KI-Richtlinie für Unternehmen: Was sie enthalten muss und wie man sie in 5 Schritten einführt

Was gehört in eine KI-Richtlinie? Genehmigte Tools, verbotene Daten, Verantwortlichkeiten und KI-Kompetenz – mit Musterstruktur und 5 Einführungsschritten.

German Vitali··1 min branja·Compliance und Regulierung

Eine KI-Richtlinie für Unternehmen ist ein internes Dokument, das festlegt, welche Tools der Künstlichen Intelligenz Mitarbeiter nutzen dürfen, wofür und mit welchen Daten. Sie ist die einfachste und kostengünstigste Maßnahme, mit der ein Unternehmen das Risiko von Datenlecks reduziert und gleichzeitig einen Teil der Verpflichtungen aus dem KI-Gesetz erfüllt.

TL;DR – Die wichtigsten Eckpunkte

  • Die KI-Richtlinie sollte kurz (2–4 Seiten) und für alle Mitarbeiter verständlich sein.
  • Sie muss genehmigte Tools, verbotene Daten und die Verantwortung für Ergebnisse definieren.
  • Ohne technische Unterstützung in der IT-Umgebung bleibt sie nur ein Stück Papier.
  • Verknüpfen Sie die Richtlinie mit der vom KI-Gesetz geforderten Schulung.

Was eine KI-Richtlinie enthalten muss

AbschnittInhalt
Zweck und UmfangFür wen sie gilt und welche Tools sie abdeckt
Genehmigte ToolsListe erlaubter KI-Tools und Versionen (z. B. Microsoft 365 Copilot)
DatenklassifizierungWelche Daten erlaubt und welche verboten sind
VerantwortungDer Mensch ist für jedes KI-Ergebnis verantwortlich
TransparenzWann KI-Inhalte gekennzeichnet werden müssen
Neue ToolsVerfahren zur Genehmigung eines neuen Tools
VorfälleWie Fehler oder Datenlecks gemeldet werden
SchulungObligatorische Ausbildung zur KI-Kompetenz

Einführung in 5 Schritten

  1. Bestandsaufnahme der aktuellen KI-Nutzung im Unternehmen (siehe Shadow AI).
  2. Entwurf der Richtlinie mit einem Juristen oder Datenschutzbeauftragten.
  3. Technische Unterstützung: Einstellungen in Microsoft 365, Blockieren nicht genehmigter Tools, DLP.
  4. Kommunikation und Schulung der Mitarbeiter.
  5. Überprüfung alle 6–12 Monate, da sich Tools schnell ändern.

Häufigste Fehler

  • Ein vollständiges KI-Verbot, an das sich niemand hält.
  • Ein zu langes juristisches Dokument, das niemand liest.
  • Eine Richtlinie ohne technische Begleitmaßnahmen.
  • Mangelnde Verknüpfung mit der DSGVO und bestehenden Sicherheitsrichtlinien.
KI-Gesetz (AI Act)Was die Verordnung von Unternehmen verlangt, die KI einsetzen.

Häufig gestellte Fragen

Ist eine KI-Richtlinie gesetzlich vorgeschrieben?
Das KI-Gesetz schreibt sie nicht explizit vor, fordert aber KI-Kompetenz und eine verantwortungsvolle Nutzung. Eine Richtlinie ist der einfachste Weg, dies nachzuweisen.
Wer sollte die Richtlinie erstellen?
Idealerweise gemeinsam durch die Geschäftsführung, die IT und den Datenschutzbeauftragten oder einen Juristen.
Wie oft sollte sie aktualisiert werden?
Mindestens einmal jährlich oder bei der Einführung eines wichtigen neuen Tools.
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